הנצפים ביותר

עוזרת בית – דרך חברה או עובדת עצמאית?

יש שתי דרכים להעסקת עוזרת בית. האחת עוזרת בית עצמאית והשנייה עוזרת בית העובדת באמצעות חברות כוח אדם המספקות עוזרות בית מקצועיות. במאמר זה נסקור את היתרונות ואת החסרונות של כל שיטה.

עוזרת בית עצמאית

  • על התשלום של עוזרת בית עצמאית יש להוסיף דמי נסיעה.

  • כאשר אתם מעסיקים עוזרת בית עצמאית עליכם להוסיף על שכרה תשלומים נוספים כמו ביטוח לאומי, קרן פנסיה, תשלומי פיצויים ותשלומי פיטורין.

  • עוזרת בית עצמאית היא עוזרת קבועה. עליכם לבחור יום קבוע בשבוע, או פעם בשבועיים, ולהתחייב להעסיק את העוזרת ביום שבחרתם.

עוזרת בית המועסקת באמצעות חברת כוח אדם

  • נכון, המחיר לשעה עבור העסקת עוזרת בית באמצעות כוח אדם יקר יותר, אך אתם פטורים מתשלומים לביטוח הלאומי, הפרשות לקרן פנסיה, פיצויי פיטורין ועוד. כל החובות חלות על חברת כוח האדם, עליכם רק לשלם את התשלום עבור שעת עבודה. יש חברות כוח אדם שאינן דורשות גם תשלום דמי נסיעות.

  • אינכם מרוצים מהעובדת? תוכלו לבקש מהחברה לא לשלוח אותה יותר ולהחליף אותה בעוזרת בית אחרת.

  • עוזרת בית המגיעה דרך כוח אדם היא עוזרת מקצועית. זהו עיקר עיסוקה והיא מתמקצעת בו. היא אחראית, אמינה, היא לא מהרחוב, בכל מקרה של תלונה תוכלו להתלונן עליה בחברת כוח האדם.

  • כאשר אתם מעסיקים עוזרת בית באמצעות חברת כוח אדם אינכם מתחייבים ליום קבוע! חברות רבות מאפשרות הזמנת עוזרת בית עשרים וארבע שעות קודם. מרגישים שהבית מלוכלך? נוח לכם שמחר תגיע עוזרת בית, עליכם רק להתקשר לחברה ומחר תתייצב בביתכם עוזרת מקצועית ומסורה.